메디트랜스 직무 및 문화
임상문서·의료 규제 전문 커뮤니케이션 기업에서 함께 성장할 인재를 찾습니다.
메디트랜스의 조직문화
메디트랜스는 의료 데이터와 기술을 다루는 기업으로서 서로에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 일합니다.
우리는 수평적으로 소통하지만, 업무에 있어서는 높은 기준과 책임감을 갖습니다.
직급 없는 "님" 호칭 및 경어 사용
자율 복장
자유로운 연차 사용
개인의 삶과 사생활에 대한 존중
메디트랜스는 나이나 직급이 아니라 전문성과 기여로 인정받는 조직입니다.
메디트랜스가 일하는 방식
우리는 책임감, 존중과 배려, 그리고 주도적인 실행력을 바탕으로 안전하고 신뢰할 수 있는 헬스케어 서비스를 제공합니다.
책임감
- 자신의 역할과 결과에 대해 끝까지 책임집니다.
- 맡은 업무는 높은 기준으로 완수합니다.
- 문제를 발견하면 외면하지 않고 적극적으로 해결합니다.
- 필요할 때는 도움을 요청하고, 함께 해결합니다.
존중과 배려
- 서로의 전문성과 역할을 존중합니다.
- 다양한 의견을 경청하고, 근거를 바탕으로 소통합니다.
- 비난이 아닌 개선 중심의 피드백 문화를 지향합니다.
- 함께 성장하는 팀이 되기 위해 노력합니다.
적극성
- 변화에 유연하게 대응하며 먼저 행동합니다.
- 새로운 기술과 의료·보안 트렌드를 지속적으로 학습합니다.
- 실수는 숨기지 않고 공유하며, 반복하지 않도록 개선합니다.
- 더 안전하고 더 나은 방법을 찾기 위해 끊임없이 발전합니다.
메디트랜스는 기술로 신뢰를 만들고, 신뢰로 의료 환경을 연결합니다.
함께 성장할 동료를 기다립니다.
지원하기